赵哲妤
面对高某的持续拒绝,公司最终发出《辞退通知书》,将其开除,且不支付任何经济补偿金,高某感到非常委屈和愤怒:明明自己已经接手了一位同事的工作,工作量已经饱和,为什么拒绝承担“第三个人”的工作,就要被“合法辞退”。
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发布时间:2025-08-02 07:41:59
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